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1、学历是找工作的敲门砖

学历是一把钥匙,是踏入社会的敲门砖,学历是用人单位衡量人才的一把尺子。绝大多数的用人单位对招聘的员工都提出了学历的要求。有人说学历并不等于能力,但是如你没学历HR直接就把你们pass掉,你连入门展示机会就没,又如何寻求伯乐呢。

2、学历是考公务员的最低要求

考公务员最起码的条件是大学毕业,如果没有这个学历,报考公务员只能成为空想,根本就报不了名,不管是成教还是全日制只要有就可以报名。

3、学历是考职称的基本要求

许职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历是没有资格参与职称考试的。资格考试中:健康管理师、药师、护士、工程师、教师资格等都要求大专以上学历,有的还有专业限制,工作经历几年以上。如没有学历就报考不了。

4、学历是干部或员工晋升的首要要求

很多员工辛辛苦苦兢兢业业在事业单单位或国企里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高或没有职称而被晋升出局,这真可不是凭空而说。

5、学历是商业合作的一个重要武器

商业合作成功与否有许多因素,但其中有个重要因素是不可忽视的,那就是学历,当一方听到对方的领导团队是高学历的团队,这种合作是一种光荣,仿佛看到了成功的曙光。再看现在这些大型企业或中国首富榜的大佬90%都是名校高才生,企业的发展取决于老板的格局,高校的目的不是学习有多好而是培养人的格局的平台。你再看有一些没有文化的企业辉煌几年很快就销声匿迹,只想赚快钱,没有大的格局,死得很快,这就没有企业文化的支撑没有格局的表现。

6、学历是工资级别的一道门槛

大部分的企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,有的企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历职称挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。在招聘中常常看到:博士配房配车奖金50万,研究生没有编制月薪多钱,本科多少工资,大专工资多少,什么补贴等都在招聘简章写的一清二楚。

7、学历是谈恋爱的一个重要筹码

经常看到朋友们在炫耀自己的对象是某某大学毕业的,可见,学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广,认识到对象的机会也更高。985高校毕业的同学几乎都是一些高管或领导级别的,他的圈子也不一般,圈子决定你的未来,这可是产生不一样的结局。

8、学历是父母的骄傲

子女考上大学时,毕业拥有一本学历证书,父母无不喜上眉梢,多少年的辛劳在这一刻一扫而光,因为他们知道,他们的子女从此就能走上更好的生活。在一些地方子女考上大学时要大摆宴席,接风洗尘,这样一家荣耀之光。可想学历的重要性。

       学历这么重要,显然,提升学历已经成为一个趋势。若您还没跟上这个趋势,所以你有制定一个职业规划,什么时候我们晋升什么职位,这个职位需要什么样的条件,我还差哪些条件,什么时候满足硬件条件。 所以机会总是留给有准备的人的。不要等有机会时才知道需要学历、职称、资格证等,考时才知道需要2.5年后才可以拿到,再好拍大腿吧。

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